Новый год продолжает оставаться сложным для игровой индустрии: компания Riot Games объявила об увольнениях, которые затронули 11 % ее глобального штата, или около 530 человек. Компания также сокращает свой портфель, закрывает Riot Forge, сворачивает некоторые другие проекты и сосредотачивается на четырех основных играх: League of Legends, Teamfight Tactics, Valorant и Wild Rift.

Как и в случае со многими другими недавними объявлениями об увольнениях, в этом раунде сокращений обвинили слишком большие амбиции и запуск слишком большого количества проектов. “За последние несколько лет, когда численность сотрудников Riot увеличилась более чем в два раза, мы распределяли свои усилия между все новыми и новыми проектами, не имея достаточно острых бритв, чтобы определить, что больше всего нужно игрокам“, – заявили в своем заявлении генеральный директор Дилан Джадеджа и исполнительный директор Марк Меррилл. Хотя они настаивают на том, что большинство сокращений происходит “за пределами основной разработки“.

Это не смягчает удар, если вы один из тех сотрудников, которых уведомили о потере работы, хотя компания предлагает выходные пособия, включающие в себя зарплату за шесть месяцев и премиальные выплаты по результатам работы, продолжение медицинского обслуживания там, где оно изначально предлагалось, и дополнительные льготы, включая ноутбук, если их рабочий компьютер является единственной возможностью, а также помощь в трудоустройстве и получении визы.

Что касается проектов компании, то Riot Forge, позволяющий инди-разработчикам сотрудничать с Riot в создании проектов, вдохновленных их предложениями. Bandle Tale: A League of Legends Story, выходящая в следующем месяце, станет заключительным релизом сотрудничества. В Legends of runeterra также грядут перемены: сокращение команды и полная переориентация на PvE, а PAth of Champions будет продолжена.

ММО от Riot не была затронута, хотя второй сезон мультсериала Arcane выйдет в ноябре, и у них все еще есть “ряд проектов, готовящихся на разных стадиях разработки“.

0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии